按照校党委统一部署，二届校党委第一轮第一巡察工作组于2021年5月6日至6月6日对化学化工学院开展巡察，2021年10月8日反馈了巡察意见。2021年10月11日至2021年12月30日，化学化工学院党总支委员会按照巡察组审核通过的《化学化工学院党总支委员会关于落实二届校党委第一轮巡察整改工作方案》，坚持把巡察问题整改落实与“党史学习教育”专题教育活动有机结合起来，通过全体党员干部的共同努力，巡察组反馈的3方面8大类20个具体问题已逐一进行整改。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实重要会议精神和重大决策部署有一定差距。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神不够系统深入。

（1）“政治理论学习开展不扎实，学以致用做得不够。”问题整改落实。

①学院党总支委员、班子成员、科级干部集体学习5次，会前做好学习内容的充分准备，参会人员根据会议通知，提前熟悉学习和讨论内容，集体学习时，党总支书记带头领学习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，其他参会人员积极发言研讨。

②组织教职工学习十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神中的“九个必须”，学院班子成员提前撰写研讨发言材料，并经党总支书记审核，会上班子成员结合分管工作积极发言。

③每个教职工期末结合学习内容和工作实际提交1份学习心得体会。

④通过1次学习贯彻十九届六中全会精神主题党课、1次教职工政治理论学习专题研讨会等，开展多种形式的教职工政治业务学习，筑牢理想信念根基，强化学以致用，切实做到学懂弄通做实。

（2）“对习近平总书记关于教育工作的重要讲话联系实际贯彻有不足。”问题整改落实。

①2021年11月8日学院党总支组织总支委员、班子成员、科级干部集体学习，党总支书记领学了习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神，其他参会人员积极发言研讨。

②教学科、学生科、科研科制定深入学习和落实全国教育大会精神的方案，分别从各个层面开展师生思想政治教育；新媒体和学院网站建设与管理；树立优秀学生、最美教师、最美班主任等先进典型等3个方面贯彻习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神。

③2021年11月各教研室以“深入学习习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神”为主题开展教研活动，教师们通过学习研讨活动，纷纷表示要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，激励学生坚定理想信念，把自己的人生追求同国家发展进步、民族伟大复兴目标紧密结合起来，努力成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

2．贯彻落实中央、省委和学校党委决策部署不够到位。

（1）“在认真落实校党委关于贯彻“牢记习近平总书记传承红色基因，讲好遵义故事的殷切嘱托，把立德树人作为根本任务”决策部署方面有差距。”问题整改落实。

①2021年10月15日化学化工学院教职工政治理论学习暨业务工作安排会上认真组织教职工学习习近平总书记来贵州遵义考察时重要讲话 “传承红色基因、讲好遵义故事” 指示精神。

②为帮助学科专业教师解决课程思政建设过程中存在的疑惑和问题，提升教师课程思政建设意识和能力，全面推进课程思政高质量建设。2021年11月24-26日，学院认真组织行政管理人员和专任教师参加“课程思政教学能力培训”，通过行政管理人员13次专题讲座学习，专任教师的《理学类专业课程思政建设探索与实践》讲座，参加的行政管理人员获得全国高校教师网络培训中心电子结业证书，专任教师结合自己教授的课程提交300字的听课心得，帮助我院教师掌握了红色文化融入课堂、长征文化融入“三全育人”的路径，增强了我院教师的课程思政教学能力，有序快速推进学院课程思政工作。

③按照课程教学大纲、教案过程中体现课程思政的要求，经修订，课程教学大纲、教案过程中都已体现课程思政。

④2021年11月各教研室、2021年12月各支部开展课程思政专题研讨会和交流活动，经过研讨和交流，落实立德树人根本任务已经深入专业教师各项教育教学活动。

⑤严格执行《遵义师范学院2019版课堂教学质量评价表》中的教学过程“课程思政在教学中有所体现”的评价指标，在学院听课中体现了课程思政内容考核。

（2）“落实校党委关于贯彻习近平总书记发挥红色文化铸魂育人功能的重要指示精神不够深入。”问题整改落实。

①为传承红色文化，讲好遵义故事，弘扬长征精神，营造良好的校园红色文化氛围，化学化工学院制定了落实学校红色“十个一”工作方案。2021年12月3日在执理楼403教室开展长征诗词朗诵大赛。通过此次比赛，不仅让同学们重温了长征精神，缅怀了革命先烈，更感受到了伟大的革命精神，激起了他们内心的热血情怀和深厚的爱国之情。同时丰富了同学们的校园文化生活，锻炼了演讲与口才表达能力，有效提升了学生的综合素养。

②2021年11月学生党支部组织入党积极分子通过网络参观遵义会议会址。

③师生充分利用学习强国学习平台等观看了《半条棉被》《长征》《四渡赤水》等红电影。

（3）“贯彻落实校党委关于党组织对标争先的工作要求，结合部门实际有不足。”问题整改落实。

①组织学院和教工党支部力量全力支持和培育化学化工学院教工第一党支部申报全国党建工作样板支部，目前已被贵州省推荐，参加全国党建工作样板党支部评选。教工一支部已获学校党支部建设样板工作室。

②化学化工学院教工第二党支部、化学化工学院学生第一党支部、化学化工学院学生第二党支部分别按照党支部建设规范化标准化的要求积极申报省级、市级、校级示范党支部，三个党支部都达到党支部建设规范化标准化标准。                                        

（4）“落实意识形态工作责任制存在薄弱环节。”问题整改落实。

①分别于2021年11月1日召开宣传与意识形态工作专题会、2021年12月13日召开2021年网络安全专题会议，传达学习习近平总书记关于意识形态、网络安全的重要讲话精神，按照《中共遵义师范学院委员会2021年落实意识形态工作制责任书》的要求，分析研判学院意识形态及网络安全工作，就下一步如何开展好学院意识形态及网络安全工作作了安排布置。

②严格落实学院网站新闻稿件“三审三校”制度，由各新闻撰稿人、各科室工作人员、各科室分管领导、学院党总支书记做好学院网站新闻稿件“三审三校”制度。

③按照学校党委宣传部要求和学院计划定期开展学院网站网页、QQ工作群、教学教材、教师教案审查，对查出的问题及时整改不拖延。

二、党总支履行全面从严治党主体责任不充分，严守政治纪律和政治规矩意识不够强，班子成员“一岗双责”履职不到位。

1．政治纪律和政治规矩意识不够强，重要制度的制定不够严谨。

（1）“制度建设规范程度不够高，未严格执行“三重一大，事项决策程序，内容没有充分体现因地制宜。”问题整改落实。

①根据《化学化工学院党总支委员会会议议事规则》和《化学化工学院党政联席会会议议事规则》，结合学院实际重新修订了《化学化工学院“三重一大”实施办法》。

②邀请教职工代表列席学院党总支委员会、党政联席会议2次，听取教职工关于2022-2024年拟聘用名单、科级以下职员和工勤岗位拟聘用名单、2021年最美教师、2021年最美班主任、2021年年终绩效工作量的核定和计算办法等工作的意见建议。

③根据有关工作要求及时在学院公示栏、QQ工作群、教职工大会公开学院2022-2024年拟聘用名单、科级以下职员和工勤岗位拟聘用名单、2021年年终绩效工作量的核定和计算办法、处科级干部提拔与调整、《化学化工学院“化学”一流学科成员及带头人遴选办法（修订）》《化学化工学院“化学”一流学科经费管理办法（修订）》、《化学化工学院专任教师岗位职责与聘用办法》等涉及学院重大事项决策、重要干部推荐、重要项目安排、大额资金的使用等事项。成立化学化工学院绩效分配监督小组，成立一流学科财务审核与监督小组等因地制宜，切实执行“三重一大”事项决策程序。

（2）“制度执行力度不够”问题整改落实。

①强化对教职工政治业务学习考勤，严格落实教职工政治业务学习考勤制度，对教职工政治业务学习出勤情况定期公布，巡察整改开始后，全体教职工除因公假、病假、事假批准外，都能按时按要求参加学院政治理论及业务学习，不迟到、不早退，保质保量参加学院教职工政治业务学习。

②通过每周一的党总支委员会议或党政联席会议严格要求，行政人员月考核，分管领导对科室人员提醒，党政主要领导监督行政坐班人员出勤签到等措施，自巡察整改以来行政坐班人员都能严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退。

③严格执行《化学化工学院行政管理人员月工作汇报考核实施办法（试行）》，因受疫情影响，2021年12月3日统一进行了巡察整改期间10、11月的行政人员月考核汇报会，会议听取学院各科室工作人员工作汇报，并就下一步的学院工作作了工作布置。

（3）“实验室安全管理责任制落实不够到位，不同程度存在安全隐患。”问题整改落实。

修订完善了《化学化工学院实验室管理制度》，并严格执行，加强检查和监督。

①2021年10月、11月班子成员集体检查实验室安全2次，召开安全工作推进会1次。2021年10月29日的教职工政治理论学习暨业务工作安排2021年第16次会议上，副院长（主持行政工作）张海组织召开实验室安全培训和管理专题会，通报了近期高校安全事故实例，并对教职工开展了实验室安全培训。实验室管理人员每周1次安全隐患排查，组织学生会安保部干部每晚检查各实验室“五关”（关灯、关水、关电、关门、关窗），学院对检查发现的问题及时通过，发布检查通报2次。

②实验教学中心与各实验室药品试剂领用归还记录已完整齐全，各教学实验室任课教师都能在课程结束后将未使用完的药品试剂及时归还，并入库登记。

③实验中心管理人员每周对实验室的使用记录进行检查，各实验室使用记录信息填写完整，符合实验室使用记录要求。

④通过2021年11月组织科研助理和各实验室负责教师的专项整顿，各教学实验室已不存在药品、仪器乱摆乱放的情况，已领用且实验课所需的药品试剂能及时规范的转移到准备室中，仪器收纳入柜。

2．党总支履行管党治党“主体责任”不够到位，个别班子成员对“一岗双责”责任认识不清，履责不力。

（1）“在党建、宗教、意识形态、安全综治等从严管党治党工作上，班子履行“主体责任”不够到位，未做到与学院党政工作同安排同部署。”问题整改落实。

①2021年11月1日召开党总支委员会2021年第27次扩大会议，党总支书记传达学习了《中共遵义师范学院委员会关于规范二级学院党政领导班子成员岗位职责指导意见》，进一步学习了党总支书记岗位职责、党总支副书记岗位职责、院长岗位职责、教学副院长岗位职责、科研副院长岗位职责，通过学习后，班子成员一一表态发言，认真厘清岗位职责，强化了班子成员的责任意识。

②2021年11月1日召开2021年第2次宣传与意识形态工作专题会，组织学习了《中共遵义师范学院委员会2021年意识形态责任书》，并研判学院意识形态工作。2021年11月29日召开的学院党总支委员会2021年第31次（扩大）会议上，党总支书记领学了习近平总书记关于从严治党和党风廉政建设的重要讲话，传达学习了《中共遵义师范学院委员会2021年党风廉政建设责任书》和学校从严治党、党风廉政建设会议精神。2021年12月6日召开了2021年第2次统战、民族、宗教工作专题会，党总支书记领学习近平总书记在全国宗教工作会议上的重要讲话和《习近平谈治国理政》中的“全面贯彻党的民族政策和宗教政策”、“做好新形势下统战工作”等内容。并传达了学校关于统战、宗教、民族工作的工作要求。与会人员，结合工作实际就学院统战、宗教、民族工作积极发言，交流学习体会和下一步的工作打算。会议要求，学院全体党员干部要强化担当，狠抓落实。一是认真学习习近平总书记关于统战、宗教、民族工作重要讲话精神；二是建设好学院统战、宗教、民族工作专题宣传栏,营造各民族一家亲的大环境；三是认真抓好党外人士思想政治工作和引领工作；四是做好服务和沟通工作，充分发挥党外人士的积极作用，绘就新时代统战最美“同心圆”。

③在巡察整改期间召开的5次专题会议上，都对班子成员安排工作任务清单，做到党建工作与业务工作同部署同落实同考核。

（2）“个别班子成员对“一岗双责”责任认识不清，履责不力。”问题整改落实。

①根据学校2021年12月2日下发干部调整文件，经2021年12月2日学院党政联席会议2021年第32次会议研究，调整化学化工学院领导班子分工，要求班子成员切实履行一岗双责。

②通过化学化工学院2022-2024年岗位聘用工作，制定和修订《化学化工学院2022-2024年岗位聘用工作方案》《化学化工学院专任教师岗位职责与聘用办法》《化学化工学院实验技术人员岗位职责与聘用办法》，进一步明晰学院各岗位职责，切实履行好“一岗双责”。

③明确要求班子成员认真履职，对失职者依照《化学化工学院教职工履职尽责情况管理办法》（试行）追责问责，截至目前，没有要追究的失职失职情况。

（3）“利用身边典型案例抓警示教育的意识不强”问题整改落实。

学院没有发生违反师德师风、党风廉政建设的事件。

①根据《遵义师范学化学化工学院德师风建设专项行动计划》开展7次教职工集中学习，主要学习了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《习近平总书记给“国培计划(2014)”北京师范大学贵州研修班参训教师的回信》《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《科研诚信案件调查处理规则（试行）》《遵义师范学院加强师德师风建设实施意见》《省教育厅办公室关于转发教育部在教育系统深入开展向王红旭同志学习的通知》《市教育局关于组织开展向王红旭同志学习的通知》《案例教育材料（教育部公开曝光的高校教师违反教师职业行为十项准则典型案例）》。

②2021年11月5日组织教师认真学习《教师师德承诺书》承诺内容，学院在编在岗教师均签订了《教师师德承诺书》。

③学院没有教职工有违反劳动纪律、教学纪律、学习纪律的不良现象。主要领导、班子成员都与分管科室负责人进行了提醒谈话，党员领导干部与党外民主人士、少数民族教师进行谈心谈话，提醒教师做好师德师风工作。

④组织开展了警示教育3次，重点学习《高校教师违反教师职业行为十项准则》《教育部公开曝光的高校教师违反教师职业行为十项准则典型案例》。

⑤各教研室分别在2021年11月、12月开展1次师德师风专题研讨会，开展有学生参加的师德评议，教学科组织学生开展2021年上半年考试课程、考查课程评教和2021年下半年考试课程、考查课程最满意教师评选，学生科组织开展最美班主任评选，经学院党总支委员会审议、党政联席会议决定，7名同志评为化学化工学院2021年度最美教师，4名同志评为化学化工学院最美班主任。

⑥通过7次集中学习，3次教育大讲堂学习，1次参与先进人物宣讲，参加学校演讲比赛、宣讲先进人物等，给在编在岗教师建立师德档案，教师“遵义师范学院师德师风建设专项行动学时”都在10学时以上，达到学校规定。

三、党组织作用发挥不充分，党内政治生活不够严肃，党员发展管理不严，党支部战斗堡垒作用发挥不够好。

1.党总支的政治核心作用发挥不够充分，学院内部重大事项的决策程序不规范，对已决策部署的事项推动落实不力。

（1）“党组织会议事规则不完善，工作流程不规范，讨论决策重大事项的效率不高。”问题整改落实。

①2021年11月8日召开党总支委员会2021年第28次（扩大）会议，组织党总支委员、党支部书记深入学习《化学化工学院党总支委员会会议议事规则》，与会人员明确了议事决策范围、议事决策原则和程序、议定事项执行与监督等化学化工学院党总支委员会会议议事规则。

②每个周的周五由党政主要领导接收班子成员、党总支委员、各党支部书记、各科室提交的会议议题，经党政主要领导沟通审核同意后，由党政办公室发布下周一上午的党总支委员会会议通知和会议议题，严格按照《化学化工学院党总支委员会会议议事规则》召开会议。

③化学化工学院党总支委员会会议按既定议程逐项进行，没有出现临时动议议题。

④在拟研究讨论的重要事项时，党政主要领导和班子成员会前深入调查研究和交流沟通，充分听取各方面意见，会议的准备充分，使得民主集中制得到了充分的彰显。

⑤党总支委员会会议决定的事项，由相关责任人负责组织实施，执行情况及时向党总支汇报，党政办公室负责传达和督促检查。学院党总支建立月工作情况汇报考核制度进行跟踪、评估，确保决策落实。

（2）“党总支管大局保落实的作用发挥不充分，在学院“三重一大”事项的决策方面，党总支的核心作用缺失，推动执行不力。”问题整改落实。

①通过党总支委员会4次集体学习、5次专题会议、6次教职工政治理论学习、2次专题研讨加强党总支委员、班子成员对党的路线方针政策的学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高了领导干部政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

②党总支通过党总支委员会会议和党政联席会议认真主动履行政治责任，保证监督党的路线方针政策及上级党组织决定一一贯彻落实落地。

③做好在教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向的把握，严格执行教师科研项目党总支和学院审核制度。

④党总支积极向校党委推荐优秀年轻干部4名，3名同志得到提拔任用。2021年下半年提拔副处级干部1名，提拔正科级干部2人。并对学院岗位聘用把好政治思想关，聘用教学科负责人1人、专职组织员1人、教学秘书1人、实验教学中心负责人1人、实验教学中心保管员兼安全员1人、教工第一党支部、教工第二党支部支委调整充实等，党总支在干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用。通过党员领导干部联系党支部的要求，加强了对所属党支部工作的指导推动、督促检查。

⑤在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关，如2名博士面试会上，党总支书记就政治思想情况进行了考察和交流。

⑥根据党总支委员会会议纪要，检查各项工作的落实情况，及时向党总支委员会反馈执行情况，各项工作都能按要求做好。

2．党内政治生活不够严肃，民主生活会的召开会前准备不充分、会上批评红脸出汗效果不够。

（1）“会前准备不充分，开展谈心谈话与调查了解达不到规定覆盖面，个人对照检查材料的撰写不符合要求。”问题整改落实。

   还未开展民主生活会，但会在准备民主生活会时做好以下几点。

①认真学习并贯彻学校关于年度民主生活会的工作方案。

②严格按照规定制定学院年度民主生活会方案，确定工作任务和工作要求、相关责任人等。

③主要领导带头并严格要求班子成员，严肃认真开展谈心谈话，广泛征求群众意见。

④党总支书记带头撰写并严格审查其他党员领导干部民主生活会个人对照检查材料，对不符合要求的必须重写。准备不充分，不得召开。

（2）“会上开展批评和自我批评辣味不足，有走过场的现象。”问题整改落实。

 还未开展民主生活会。但会在开展民主生活会时做好以下几点。

①班子成员民主生活会前交心谈心，必须严肃认真，从团结—批评---团结愿望出发，敢于开展批评与自我批评。

②民主生活会前党总支主要负责人要带头当“靶子”，主动搭“梯子”，在推心置腹中增进了解、打消顾虑，其他班子成员消除顾虑、放下包袱。

③请学校民主生活会指导组严格审查，对不合格的要责令修改，对不认真的要给予严肃批评教育。

④民主生活会上要有刮骨祛毒、刀口向内的勇气和魄力，开展“有辣味”的批评，达到红脸、出汗目的。

3．党建工作责任制落实不到位，党员发展把关不严，党支部战斗堡垒作用发挥不够好。

（1）“基层党的组织生活会制度执行不到位，“三会一课”的召开不严肃。”问题整改落实。

①党总支和各党支部经常组织学习“三会一课”等组织生活会制度。2021年11月22日召开的学院党总支委员会2021年第30次（扩大）会议上，专题组织学习了《中共遵义师范学院委员会关于进一步加强基层党支部建设的实施意见》，与会人员做了研讨发言，明确了党支部建设的目标和任务。

②开展了1次党建工作检查，监督各党支部严格落实“三会一课”制度。

③各党支部建立按照“三会一课”、主题党日台账，做到时间、人员、内容、效果“四到位”。

④严格落实党员积分量化考核办法。

（2）“党总支在党员发展中把关不严，对个别人员相关入党资料审核不到位，推荐考核程序不规范。”问题整改落实。

①学生第一党支部、学生第二党支部定期组织支委学习贵州省党员发展规程。

②制定了《化学化工学院入党材料审核责任清单》，党总支统筹、党支部审核入党申请书、思想汇报、培养考察登记表、入党志愿书等入党材料，党总支书记和党总支副书记督促、抽查检查，党总支书记联系指导督导学生第一党支部4次，党总支副书记联系指导督导学生第二党支部4次。

③党支部书记及支委、培养联系人严格审读入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的入党材料并签字负责，没有出现失职行为。

④严格按照《贵州省发展党员工作规程（试行）》发展党员，制定了《化学化工学院团组织大学生入党推优办法》，严格执行大学生入党进行团组织推优原则，2021年12月学院团总支向学生第一党支部、学生第二党支部推荐了28名2021级优秀的共青团员作为入党积极分子的遴选人选。

（3）“对党员教育管理不力，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。”问题整改落实。

①加强支部“双带头人”建设，把政治思想好、高学历高职称的党员教师选进支委会，强化党支部“战斗堡垒”作用，发挥好党员先锋模范作用，因学院干部提拔和调整，及时补选改选党总支和各教工党支部委员。

②通过党总支委员会4次集体学习、5次专题会议、6次教职工政治理论学习、2次专题研讨、新提拔处科级干部“政治能力和业务能力提升”专题培训研及学习强国的学习提高党支部委员的政治素质、管理水平和决策能力，提高班子成员对工作的执行力和创造力。

③健全党支部工作制度，召开党员大会通过了党员量化考核办法，牢固树立党员的纪律意识、规矩意识。

4.落实整改政治责任有差距，“不忘初心、牢记使命，主题教育检视问题整改落实不够到位。

（1）“专题民主生活会检视问题存在纸上整改现象。”问题整改落实。

①已全面重新梳理汇总专题民主生活会检视问题，对于没有整改完和整改到位的问题，建立整改台账，限期整改到位，将在2021年12月30日前向学校党委汇报和向师生通报。

②深入学习学校"十四五"规划，已重修修订完善学院"十四五"规划，注意在2021年超绩效工作量计算和超绩效核算、2022-2024岗位拟聘用名单、2021年优秀教师、优秀教育工作者、优秀科技工作者、师德师风先进个人等事关学院发展和教师切身利益上做到公平、公正、公开。

③分析研判学院发展前景，制定了《化学化工学院青年教师成长培养计划》、《化学化工学院教师队伍发展规划》。

④大力支持以覃彪老师为牵头的《结构化学》课程、以周海老师为牵头的《物理化学》课程为校级一流课程团队。

针对以上整改情况，欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0851-27586133；电子邮箱：562298006@qq.com

化学化工学院党总支委员会

2021年12月24日