12月3日上午，学校党委常委、副校长吴波带领人事处、党政办有关负责同志，在教师教育学院319会议室，就优化干部岗位设置、强化教师队伍建设、完善聘期考核与绩效分配机制等开展调研，教师教育学院和生物与农业科学学院领导班子成员参加调研会。

会上，两个学院分别围绕调研内容汇报了各自情况，分析了存在的问题和困难，提出了相应的工作需求及建议意见。人事处处长李昆就年终超绩效分配、下一轮聘期考核、行政坐班人员编制安排等相关情况进行了介绍，对两个学院提出的问题和困惑进行了解答。

在听取汇报后，吴波副校长首先肯定了两个学院今年以来的工作，通报了学校近期相关工作的安排部署和下一步思考，针对反映的问题和诉求逐一进行了回应解答，并就关键工作推进与参会人员进行了深入探讨。他强调，当前全校正深入学习贯彻落实党的二十届四中全会精神和学校第三次党代会精神，学校也进入深化高质量发展改革的关键时期，面对改革发展中各种困难和问题，要在学校党委行政的坚强领导和统筹部署下，坚定信心、团结一致、上下联动、克难攻坚。  

此次调研，通过互动交流和现场指导，为统一校院思想、协同推进人事管理改革、提升办学治院效能奠定了良好基础。