为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动精神，深化产教融合、协同育人机制，7月2日下午，历史文化与旅游学院与遵义市娄山关管理处在贵州长征干部学院举行共建共创、访企拓岗工作座谈会。会议由娄山关管理处副主任李艳主持，双方多位领导出席并发言。

会议伊始，娄山关管理处主任张自力同志代表管理处致欢迎词。她指出，娄山关作为红色文化的重要标识地，始终坚持“用好红色资源、讲好红色故事、弘扬长征精神”的核心任务，期待通过此次与历史文化与旅游学院的深度合作，推动红色资源的研究、传承与转化，真正实现优势互补、合作共赢。

随后，历史文化与旅游学院党总支书记党会先同志就双方共建共创的整体思路作介绍。她强调，本次合作将围绕“资源共享、项目共建、人才共育、平台共用”四个维度展开，结合学院在历史文化研究、文旅产业融合、红色教育教学等方面的学科优势，积极服务地方文旅发展和红色资源活化利用，提升学生实习实践与就业质量。

郗玉松院长在发言中表示，娄山关不仅是一段厚重的革命历史，更是新时代长征文化、红色旅游和爱国主义教育的重要场域。学院将依托此次共建平台，积极组织教师深入一线调研、指导学生实践课程、参与地方项目申报和资料编写，真正让课堂延伸到山川之间、让专业服务国家需要。

在双方代表的共同见证下，张自力主任与郗玉松院长签订了共建共创合作协议，标志着双方合作进入制度化、项目化的新阶段。随后，遵义师范学院党委委员、副校长肖仲久向娄山关管理处授予“娄山关教学实践基地”“娄山关研学基地”牌匾，双方互颁研究员聘书，建立起常态化交流与合作机制。

最后，校党委委员、副校长肖仲久同志作总结讲话。他强调，当前高校毕业生就业面临新的形势和挑战，拓展优质实习就业岗位、强化校地协同育人机制尤为迫切。此次与娄山关管理处的合作，是落实“访企拓岗促就业”专项行动的生动实践，既拓宽了学院学生在红色文化、文旅融合等方向的实践通道，也为用人单位精准对接高校人才资源搭建了有效桥梁。他希望双方以基地建设和人才共育为抓手，进一步探索岗位共设、项目共研、课程共建等合作路径，共同打造学生实习实训和就业创业的重要平台，切实提升毕业生的综合能力与就业竞争力。

此次座谈会的召开，是我院落实“立德树人”根本任务和推动毕业生高质量就业的重要举措，更是学院与地方政府单位深化红色文化研究、共建育人平台的有力探索。学院将以此次共建为新起点，持续深化与文旅一线单位的协作机制，打造多元育人生态，书写新时代高校服务社会的生动篇章。

编审丨阳序言

复审丨李 宁

终审丨郗玉松