本网讯（历史文化与旅游学院） 为深入贯彻落实教育部访企拓岗促就业专项行动精神，积极推进校地协同育人机制，深化产教融合、共育红色人才，7月2日，历史文化与旅游学院、遵义市娄山关管理处召开工作座谈会。

娄山关管理处主任张自力表示，希望借助此次座谈会契机，和历史文化与旅游学院在资源研究、成果转化、人才共育等方面开展深度合作，打造优势互补、互利共赢的合作典范。

历史文化与旅游学院党总支书记党会先、院长郗玉松分别作交流发言。此次座谈会既是历史文化与旅游学院落实立德树人根本任务、推动毕业生高质量就业的重要举措，也是校地联合弘扬红色文化、共建育人平台的创新探索。学院将以本次合作为契机，持续推进与文旅一线单位的深度对接，完善实践教学体系，拓展就业实践通道，构建多维育人生态，不断提升服务地方经济社会发展的能力与水平。

张自力、郗玉松代表双方签署《共建共创合作协议》。

学校副校长肖仲久向娄山关管理处授予“娄山关教学实践基地”“娄山关研学基地”牌匾，双方互颁研究员聘书。

肖仲久在总结讲话时强调，当前高校毕业生就业正面临新机遇与新挑战，构建更加紧密的校地合作机制，强化实践育人平台建设，对于拓展优质岗位资源、提升学生综合能力和就业竞争力至关重要。希望双方以基地建设和人才共育为牵引，持续拓展岗位共设、项目共研、课程共建等合作模式，着力打造融合教学、实践、就业为一体的高质量育人平台，共同为地方红色文化传承与文旅融合发展注入新动能。

会后，历史文化与旅游学院一行实地参观了娄山关红军战斗遗址陈列馆。双方就进一步拓展合作领域、丰富协作形式进行了深入交流，为持续深化合作奠定了基础。