为深入推进学生考研与就业工作，3月4日上午，学校副校长吴波、招生与毕业生就业指导处处长李静、副处长罗洋一行到我院开展专题调研，深入了解2025届毕业生考研初试上线率、初次就业率等情况，并就下一阶段重点工作提出指导意见。学院领导班子、各科室负责人及相关人员参加调研座谈。

座谈会上，吴波认真听取学院汇报后指出，学生升学与就业是人才培养的重要环节，必须立足实际、精准施策。针对考研工作，他要求学院“点对点”强化复试帮扶，充分挖掘师资力量，通过个性化指导提升学生竞争力；同时，要建立考研动员、初试、复试全链条长效机制，明确重点突破方向，形成可推广的工作经验。对于即将迎来的考编考公高峰期，他强调需加强学生心理辅导，通过榜样宣传、信心激励等方式缓解学生压力，助力学生积极备考。

吴波强调要“双线并进”拓宽就业渠道：一是加大访企拓岗力度，深化与企业和民办学校对接，提前筹备校园招聘尤其是民办企业专区活动；二是强化文科就业难题攻坚，结合学科特色挖掘语言服务、跨境商务等新兴领域岗位资源。

吴波指出，大学英语四、六级过级率是全校考研升学的重要基础，外国语学院要深化教育教学改革，协同学校完善公共外语教学平台建设，通过分级教学、强化实训等举措提升学生英语应用能力，为全校人才培养提供支撑。

学院党委书记罗良金表示，学院将严格落实学校部署，以学风建设为抓手，发挥党员师生先锋模范作用，在考研帮扶、岗位拓展、心理疏导等方面持续发力，持续推进联合企业开展模拟面试、职业规划讲座等系列活动，最大限度突破文科就业“瓶颈”，推动学生高质量升学和就业。

  （一审：岳筑；二审：杨毓隽；三审：罗良金。文/图：岳筑/李庆）