6月5日，应学院邀请，珠海长隆投资发展有限公司在执文楼119教室面向外国语学院2022级、2023级翻译及汉语国际教育专业学生举办实习就业专场宣讲会。公司人力资源部招聘经理张辉海聚焦国际化企业用人标准与行业变革趋势展开深度解读。

宣讲直击两大核心议题：人才战略层面，张经理剖析珠海长隆公司全球化业务布局，明确将“跨文化沟通能力”与“实践创新精神”作为复合型外语人才遴选标尺，同步解读薪酬竞争力体系、五险一金全覆盖、带薪年假及阶梯式培训发展通道；技术变革层面，针对AI对翻译行业的冲击，强调语言功底与跨文化素养始终是不可替代的竞争壁垒，提出“以技术为赋能工具”的战略思维，引导同学们借力AI提升翻译质效，拓展职业可能性边界。

本次活动以精准信息破除校企认知隔阂，让学生直面行业前沿动态与企业真实用人图谱。同学们不仅掌握了关键实习资源与职业发展路径，更在技术洪流中锚定专业价值坐标，为职业规划注入强心剂，有效催化校企人才链与创新链的深度耦合。

（一审：周书卉；二审：谌迪；三审：李太航。文/图：李文杰/罗志芳）