为深入贯彻落实上级教育系统关于加强基层关工委建设的部署要求，统筹推进学院关心下一代工作高质量发展，学院于9月29日在421会议室召开基层“五好”关工委建设工作启动暨培训会。学院关工委主任、副主任，关工委班子全体成员，各科室负责人，“五老”代表及关工委办公室专兼职工作人员参会。学院关工委主任、党委书记罗良金主持会议。

学院关工委副主任、党委副书记李太航围绕《外国语学院基层“五好”关工委建设工作实施方案》作详细解读。从政策背景与学院育人需求出发，阐释了建设“五好”关工委的重要意义；逐一对“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”五项核心指标进行拆解，明确各科室重点任务；同时部署了近期工作，要求完成“五老”资源摸排、制度梳理、“五老” 工作平台搭建等关键任务，为建设工作划定“时间表”与“路线图”。

学院关工委常务副主任、“五老”代表、学院原党总支书记申茂庆开展工作实务培训。聚焦“五老”队伍建设，指导如何精准摸排“五老”资源、搭建教学督导、成长导师等实用平台；针对制度执行，细化会议、经费、档案管理等环节的操作规范；结合外语专业特色，分享“读懂中国”等上级品牌活动与“外语角+五老”等学院特色活动的设计思路；还就数字关工委建设，提出公众号专栏运营、“五老”短视频创作等实操建议，切实解决“怎么干”的问题。

罗良金在总结讲话时指出，此次会议既是响应政策号召的动员令，也是推动学院“五好”关工委建设落地的施工图。他强调，“五好”关工委建设是学院重要的育人任务，各科室要提高政治站位，摒弃“额外负担”思维；要压实责任，协同配合推进工作，确保活动不凑数、质量不打折，同时用心关怀“五老”，增强其归属感；学院将从经费、场地、考核三方面提供坚实保障，激励全体人员全力以赴。他号召大家凝心聚力，早日建成基层“五好”关工委，打造学院育人新亮点。

此次会议的召开，标志着外国语学院基层“五好”关工委建设正式启动。下一步，学院将按照方案部署与会议要求，稳步推进各项工作，充分发挥“五老”优势，为青少年健康成长保驾护航，助力学院关心下一代事业迈上新台阶。

（一审：周书卉；二审：谌迪；三审：李太航。文/图：周书卉/李庆）